奥鹏吉大19秋《行政组织学》在线作业12      

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奥鹏吉大19秋《行政组织学》在线作业12

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发表于 2020-3-21 20:50:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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吉大18春学期《行政组织学》在线作业一        -0001
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.( )不是西方行政组织发展的趋势。
A.行政组织数字化趋势
B.行政组织政府化趋势
C.行政组织弹性化趋势
D.行政组织参与管理趋势

2.( )是“经济人”的观点。
A.霍桑试验
B.员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C.人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要
D.X理论和Y理论

3.( )又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A.神秘化的组织
B.官僚制组织
C.合理化—合法化组织
D.传统的组织

4.美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是( )
A.服务型政府组织理论
B.无缝隙政府组织理论
C.新公共行政学组织理论
D.企业家政府组织理论

5.在行政组织沟通的类型中,( )跟其余三种不是同一种类型。
A.轮式沟通模式
B.环式沟通模式
C.双向沟通模式
D.全通道式沟通模式

二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
6.马斯洛需求层次理论的内容包括( )
A.社交需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.安全需要

7.一般而言,一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括( )
A.组织的同一性
B.沟通
C.效率
D.工作的满足感

8.关于福莱特的动态管理组织理论,说法正确的有( )
A.是科学管理时期行政组织理论的重要内容
B.提出了群体原则
C.提出了建设性冲突
D.分析了组织中的权力与权威

9.科学设计组织结构,应该注意( )
A.设计合理的用人制度
B.妥善进行职务分工
C.及时改进薪酬奖励制度
D.制定明确的权责结构

10.过程型激励理论包括( )
A.赫兹伯格的双因素理论
B.赫兹伯格的单因素理论
C.佛隆的期望理论
D.亚当斯的公平理论

11.行政组织文化的功能包括( )
A.稳定行政系统
B.理想性与现实性的统一
C.支配行政行为
D.变革行政体系

12.行政组织的构成要素包括( )
A.组织目标
B.权责体系
C.机构设置
D.个人意识

13.关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法,正确的有( )
A.开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
B.开始强调政府简单的职能分工
C.开始关注行政机构的设置和职能
D.其代表人物是马基雅维利

14.行政组织的内涵有( )
A.静态的行政组织结构
B.生态的行政组织环境
C.心态的行政组织意识
D.动态的行政组织过程

15.按信息流向划分,可以将行政组织沟通分为( )
A.链式沟通
B.螺旋式沟通
C.斜形沟通
D.上行沟通

16.行政组织文化的构成包括( )
A.思想性的行政组织文化
B.心理性的行政组织文化
C.变革性的行政组织文化
D.制度性的行政组织文化

17.行政组织的静态研究包括( )
A.研究行政组织的结构
B.研究行政组织的类型
C.研究行政组织的变革
D.研究行政组织的体制

18.服务型政府组织理论的典型代表是( )
A.权威接受组织理论
B.无缝隙政府组织理论
C.政府全面质量管理组织理论
D.学习型政府组织理论
【奥鹏在线作业】【奥鹏19秋吉大
19.系统权变行政组织理论的基本思想是( )
A.组织是一个整体系统
B.组织是一个开放系统
C.组织平衡(诱因)理论
D.组织具有权变性

20.马基雅维利的行政组织原则包括( )
A.领导者具有超出常人的能力原则
B.群众支持原则
C.组织内聚力原则
D.使组织存在下去的原则

三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.行政组织的生态研究包括:研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。

22.公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。

23.期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。

24.行政组织内部监督主要包括:一般监督、业务监督、专门监督。

25.行政组织的特征有:阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
吉大18春学期《行政组织学》在线作业二        -0004
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.( )又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A.神秘化的组织
B.官僚制组织
C.合理化—合法化组织
D.传统的组织

2.( )不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
A.行政责任与权力的分配
B.行政组织体制
C.组织类型分类
D.化良行政组织的标准

3.系统权变行政组织理论的创始人是( )
A.路瑟.古利克
B.赫伯特.西蒙
C.艾顿.梅奥
D.弗里蒙特.卡斯特

4.( )是“经济人”的观点。
A.霍桑试验
B.员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C.人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要
D.X理论和Y理论

5.《帕金森定律——组织病态之研究》是( )的著作。
A.诺斯古德.帕金森
B.詹姆斯.罗森茨韦克
C.弗雷德.里格斯
D.劳伦斯.彼特

二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
6.马斯洛需求层次理论的内容包括( )
A.社交需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.安全需要

7.行政组织控制的方式包括( )
A.目标控制
B.后馈控制
C.反馈控制
D.前馈控制

8.科学管理时期的行政组织理论包括( )
A.福莱特的动态组织管理理论
B.泰罗的科学管理组织理论
C.法约尔的一般组织管理理论
D.怀特的行政组织理论

9.科学设计组织结构,应该注意( )
A.设计合理的用人制度
B.妥善进行职务分工
C.及时改进薪酬奖励制度
D.制定明确的权责结构

10.关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法,正确的有( )
A.开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
B.开始强调政府简单的职能分工
C.开始关注行政机构的设置和职能
D.其代表人物是马基雅维利

11.马基雅维利的行政组织原则包括( )
A.领导者具有超出常人的能力原则
B.群众支持原则
C.组织内聚力原则
D.使组织存在下去的原则

12.服务型政府组织理论的典型代表是( )
A.权威接受组织理论
B.无缝隙政府组织理论
C.政府全面质量管理组织理论
D.学习型政府组织理论

13.里格斯生态行政组织理论的基本思想包括( )
A.阐述了非正式组织理论
B.重点分析了棱柱形(即过渡社会)的行政组织
C.考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
D.提出了三种行政组织模式

14.一般而言,一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括( )
A.组织的同一性
B.沟通
C.效率
D.工作的满足感

15.西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括( )
A.组织首先是一个决策过程
B.组织设计论
C.组织目标论
D.组织影响论

16.关于行政组织在行政管理中的地位,说法正确的有( )
A.行政组织是行政管理的主体
B.行政组织是行政活动的支点
C.行政组织是行政人员的归属
D.行政组织是政府职能的载体

17.系统权变行政组织理论的基本思想是( )
A.组织是一个整体系统
B.组织是一个开放系统
C.组织平衡(诱因)理论
D.组织具有权变性

18.巴纳德的系统行政组织理论的内容包括( )
A.提出组织的三要素论
B.提出了组织决策理论
C.提出了权威接受理论
D.指出组织的本质是组织平衡

19.按信息流向划分,可以将行政组织沟通分为( )
A.链式沟通
B.螺旋式沟通
C.斜形沟通
D.上行沟通
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20.新公共行政学组织理论的主要观点有( )
A.认为传统官僚体制存在严重危机
B.提出公共行政组织的基本运作过程
C.对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
D.主张将“效率至上”转变为“公平至上”,强调公共行政组织变革

三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。

22.行政组织的特征有:阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。

23.行政组织内部监督主要包括:一般监督、业务监督、专门监督。

24.汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河,为行政学独立于政治学提供了理论基础。

25.亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”,创造了官僚制组织理论。



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